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다양성
Tag: 다양성
survey
직원들이 실제 느끼는 조직문화는 리더가 생각하는 것만큼 좋지 않다
양민경 | 성장 퍼실리테이터
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2020년 03월 24일
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트렌드
[SHRM 컨퍼런스 후기] 공감의 HR을 찾아서
양민경 | 성장 퍼실리테이터
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2019년 07월 22일
0
research
팀의 유형에 따라 효과적인 피드백은 다르다
양민경 | 성장 퍼실리테이터
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2019년 02월 13일
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긍정
행복한 직장 만들기를 위한 키워드 P.E.R.K
양민경 | 성장 퍼실리테이터
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2018년 11월 05일
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다양성
다양성 자체가 아니라 다양성이 수용되는 문화가 핵심이다
양민경 | 성장 퍼실리테이터
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2018년 10월 31일
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다양성
기업들이 다양성을 강조하는 이유
양민경 | 성장 퍼실리테이터
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2018년 07월 26일
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다양성
[링크드인 조사] 우수 인재를 붙들기 위한 핵심 요건
양민경 | 성장 퍼실리테이터
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2018년 06월 27일
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다양성
대기업들이 밝힌 여성을 임원으로 임명하지 않는 10가지 이유
양민경 | 성장 퍼실리테이터
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2018년 06월 05일
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![[SHRM 컨퍼런스 후기] 공감의 HR을 찾아서](https://ec2-15-165-153-125.ap-northeast-2.compute.amazonaws.com/wp-content/uploads/2019/07/SHRM_Retro_Sign-768x356.jpg "[SHRM 컨퍼런스 후기] 공감의 HR을 찾아서")
![[링크드인 조사] 우수 인재를 붙들기 위한 핵심 요건](https://ec2-15-165-153-125.ap-northeast-2.compute.amazonaws.com/wp-content/uploads/2018/06/icon-1623888_1280-768x511.jpg "[링크드인 조사] 우수 인재를 붙들기 위한 핵심 요건"){kind=icon}
